Título

A saúde mental dos profissionais que atuam no processo de doação e transplantes de órgãos e a gestão de pessoas como estratégia preventiva de risco psicossociais.

Introdução

O cuidar gera um desgaste emocional para o trabalhador da saúde e dentro das unidades em que ocorre o processo de doação e transplante, podendo desenvolver traumas profissionais ou secundários e gerar importantes consequências no bem estar e saúde mental do trabalhador. Objetivo: Analisar como o trabalho dos profissionais envolvidos no processo de doação e transplante de órgãos pode afetar seu bem estar e sua saúde mental e como a gestão de pessoas pode auxiliar na prevenção de possíveis riscos psicossociais.

Material e Método

Utilizou-se de Revisão Integrativa, buscou-se artigos no Portal Pubmed e nas bases de dados: LILACS, BEDENF e Scopus, indexados nos últimos 10 anos, tendo como descritores controlados e palavras chave: esgotamento profissional, estresse traumático, pessoal de saúde, atitude do pessoal de saúde, enfermeiro, enfermagem, cirurgiões, médico, transplante de órgãos, doadores de tecidos e unidade de terapia intensiva.

Resultados

Identificou-se 700 estudos. Após critérios de leituras por títulos, resumo e artigo na íntegra, a amostra final foi de 07 artigos. Para a análise dos dados, identificou-se três categorias- “Importância da comunicação entre os profissionais que atuam processo de doação e transplante de órgãos e tecidos”

Discussão e Conclusões

Esses dados poderão auxiliar os administradores hospitalares e o gerente da equipe de enfermagem, por meio da gestão de pessoas, na elaboração de estratégias que possam melhorar o ambiente de trabalho dos profissionais que atuam neste processo, no intuito de manter seu bem estar e sua saúde mental.

Palavras Chave

Saúde Mental, Gestão em Transplantes, Doação/Transplante de Órgãos, Profissionais