Título

Sobre o desgaste mental dos trabalhadores no processo de doação de órgãos e tecidos

Introdução

Sabe-se que os riscos e agravos a Saúde do Trabalhador derivam da organização e do processo de trabalho, articulados a uma série de outras relações. Este estudo pretende identificar se há cargas psíquicas envolvidas e seus possíveis efeitos sobre os trabalhadores da equipe de doação de órgãos e tecidos para transplantes de um hospital do Triângulo Mineiro, procurando investigar a organização do processo de trabalho, bem como identificar se há desgaste mental do trabalhador. O cotidiano conflituoso (fruto da dicotomia vida-morte, da falta de reconhecimento profissional, de apoio e de estrutura necessária e o sofrimento dos trabalhadores ao manter vínculo com os familiares) vivenciado pela equipe, ao longo do tempo pode acionar forças que incidem no processo saúde-doença destes trabalhadores.

Material e Método

Pesquisa exploratória de base qualitativa no campo Saúde do Trabalhador, em que o material selecionado será submetido à análise de conteúdo temática e remetida à teoria do desgaste de Edith Seligmann-Silva. As entrevistas já foram realizadas e encontra-se em fase de análise dos dados obtidos.

Resultados

Os resultados serão colocados em interlocução com autores do campo Saúde do Trabalhador, da psicologia social e do trabalho e da sociologia que tratam da temática das relações entre trabalho, subjetividade e saúde.

Discussão e Conclusões

Nas interseções entre processo de trabalho e processo saúde-doença há determinantes sócio-políticos e econômicos que geram constrangimentos que se configuram como desgaste. A partir da identificação de possíveis cargas psíquicas envolvidas e seus efeitos sobre os trabalhadores, pretende-se propor estratégias para melhoria das condições de trabalho e replanejamento do processo de trabalho.

Palavras Chave

Obtenção de Tecidos e Órgãos. Saúde do Trabalhador. Desgaste Mental.